Beratungsschwerpunkte
Rechtsberatung
Rechtsberatung bedeutet für mich vor allem die Gestaltung der Interaktionen von Menschen und ihren Organisationen – in gemeinsamen Vorhaben ebenso wie in streitigen Auseinandersetzungen.
Exzellente Rechtskenntnisse und durchdachte Strategien sind dafür unverzichtbar.
Der wirkliche Mehrwert entsteht durch meine Fähigkeit, die Anliegen und grundlegenden Interessen meiner Mandanten präzise herauszuarbeiten, die individuellen Wirklichkeiten aller Beteiligten zu verstehen und diese in einen konstruktiven Bezug zueinander zu setzen.
Konfliktlösung
Streit durchdringt die Menschheit. Der Schaden ist mitunter gewaltig. Warum fällt es uns so schwer, konstruktiv und wertschätzend zu kooperieren? Weil wir Menschen sind. Daher gilt in der Lösung von Konflikten meine besondere Aufmerksamkeit dem subjektiven Erleben der Beteiligten und deren zwischenmenschlichen Dynamiken.
Die Sachthemen verlieren dabei nicht an Bedeutung. Sie lassen sich meist lösen, wenn ein gemeinsames Verständnis für die darunterliegenden Interessen und Bedürfnisse entsteht.
Ich unterstütze bei der Lösung von Konflikten in der Rolle des allparteilichen Mediators oder als Vertreter der Interessen einer Partei. Trennungen überwinden und Miteinander gestalten – das ist der Kern aller meiner Arbeiten.
Verhandlung und Prozessmoderation
Schwierige Verhandlungen und anspruchsvolle Abstimmungsprozesse sind letztlich nichts anderes als die Klärung offener oder verdeckter Konflikte. Sie werden auf mehreren Ebenen entschieden: der Sachebene, den organisationalen Anforderungen, den zwischenmenschlichen Dynamiken und dem subjektiven Erleben der Beteiligten.
Ein tragfähiges Ergebnis entsteht nur, wenn alle diese Ebenen berücksichtigt und miteinander in Einklang gebracht werden. Mit meiner Expertise auf jeder dieser Ebenen begleite ich Verhandlungen und Prozesse als strategischer Berater, Verhandler und Moderator.
Coaching
Wer sich allzeit ausgeglichen, kompetent und emphatisch fühlt, benötigt kein Coaching. Für alle anderen bietet es die Chance, zu wachsen: Unser Denken und Handeln wird von äußeren Umständen und unserem inneren Erleben geprägt. Wirksamkeit im Außen entsteht aus Klarheit und Balance im Inneren. In allen meinen Beratungen und Moderationen/Mediationen gilt daher meine besondere Achtsamkeit dem Erleben meiner Klienten: Ich unterstütze sie darin, die inneren und äußeren Dynamiken wahrzunehmen, zu verstehen und ihnen klug zu begegnen.
Unternehmensnachfolge
Familienunternehmen sind etwas Besonderes. Außergewöhnlich erfolgreich und sehr sensibel. In ihnen begegnen sich zwei Welten: die funktionalen Anforderungen eines Unternehmens und die emotionale Verbundenheit einer Familie. Daher ist die Nachfolge Chance und Herausforderung zugleich.
Die Anforderungen an Strukturen, Rollen und Prozessgestaltung sind komplex. Unterschiedliche Persönlichkeiten müssen mit ihren Interessen, Erwartungen und Sorgen gesehen, abgeholt und eingebunden werden.
In kaum einem anderen Kontext kommen meine Erfahrungen als Wirtschaftsanwalt, Prozessmoderator, Mediator und Coach so umfassend zusammen wie in der Begleitung von Nachfolgeprozessen. Diese Arbeit fordert und erfüllt mich zutiefst.
